Pensioenfondsen

Het nieuwe pensioencontract

Alle pensioenfondsen moeten de komende jaren aan de slag met het nieuwe pensioencontract. Samen met sociale partners. Ieder met een eigen verantwoordelijkheid. Uiterlijk op 1 januari 2026 moet de nieuwe regeling ingaan. Gaat u voor het nieuwe pensioencontract of voor de verbeterde premieregeling? Wat is de impact eigenlijk? En welke vrijheidsgraden heeft u? Welke doelstellingen u wilt realiseren? Wat wordt de risicohouding? Hoe zit het met het transitie-FTK?

Veel vragen die beantwoord moeten worden, stakeholders die een rol spelen in het proces, interne en externe toezichthouders die uw stappen en voortgang volgen. Er komt veel op pensioenfondsen af. U heeft behoefte aan structuur, duidelijkheid en een goede planning. Wij begeleiden u graag bij het proces naar het nieuwe pensioencontract en bij de opdrachtaanvaarding door het pensioenfonds. Wij zorgen dat uw project succesvol wordt.

Besturing en bestuursondersteuning

Het bestuur van een pensioenfonds moet ten allen tijde “in control” zijn. De beleggingen en verplichtingen maar ook de omgeving van het fonds moeten continu gevolgd worden. Ook de uitbesteding van taken aan pensioenadministrateur, vermogensbeheerders moeten nauwkeurig worden gemonitord. Het vergt een permanente aandacht voor het totaal van beleggingen, verplichtingen, risico’s en de financieel-economische omgeving waarin het pensioenfonds opereert. Wij ontwikkelen dashboards op maat waarmee u in een oogopslag te ziet hoe uw pensioenfonds ervoor staat. Wij helpen u bij de monitoren van de omgeving, met name ontwikkelingen in wet- en regelgeving en welke impact deze hebben voor uw pensioenfonds. En wij helpen u bij de beoordeling en monitoring van de risico’s van uitbesteding.

Opleiding

Wij hebben veel ervaring met het geven van opleidingen en workshops op pensioengebied. Zeker als er wetswijzigingen optreden is het goed als alle bestuursorganen daarvan op de hoogte zijn. Wij verzorgen kennissessies voor besturen en verantwoordingsorganen. Een aantal voorbeelden:

Kennissessies

Wij organiseren kennissessies op maat. Toegesneden op de behoefte van uw fonds. Recent onder andere over de Wet Pensioencommunicatie, het Algemeen PensioenFonds en het nieuwe Financieel Toetsingskader. Zodat u snel de hoofdlijnen in beeld heeft en de diepte in kunt waar dat voor u relevant is.

Opleiding Rol en taken Verantwoordingsorgaan

In deze training gaan wij in op het bestuursmodel van uw pensioenfonds. Welke organen zijn er en welke functies heeft het verantwoordingsorgaan daarin? Sinds de Wet versterking bestuur pensioenfondsen zijn de rollen en taken van de organen gewijzigd. Duidelijkheid tussen de spelers binnen een pensioenfonds leiden tot een betere besluitvorming.

Workshop Oordeelsvorming Verantwoordingsorgaan

Zich een oordeel vormen over het handelen van het bestuur is de belangrijkste taak van het verantwoordingsorgaan. Maar hoe doet u dat? En hoe betrekt u andere input in uw oordeel? In deze workshop geven wij u handvaten en bieden wij u structuur. Samen met u gaan wij door het jaarverslag van uw pensioenfonds. Met uw eigen fonds aan de slag verhoogt de leercurve en is bovendien efficiënt.

Workshop Eigen pensioenregeling

In deze workshop leert u de inhoud van de eigen pensioenregeling kennen. Aan de hand van het eigen pensioenreglement nemen we de verschillende elementen door. De pensioenberekening komt aan bod en gaan in op de flexibiliteit binnen de regeling.

Vraag een preview aan

Wij ontwikkelen dashboards op maat waarmee u in een
oogopslag ziet hoe uw pensioenfonds ervoor staat